Suchen Sie einen qualifizierten IT- oder Ingenieurspezialisten, der die gewünschten Fähigkeiten mitbringt und sich perfekt in die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens einfügt?
Dann sind Sie hier genau richtig! Entdecken Sie, warum Sie uns mit dieser Aufgabe betrauen sollten.
Was bieten wir an?
Erfolgsbasierte Rekrutierung | Spezialisten-Outsourcing |
| Wir sind von der Wirksamkeit unserer Aktivitäten so überzeugt, dass wir ein Erfolgshonorarmodell anwenden – Sie zahlen nur für Ergebnisse. Unser Honorar wird nur dann erhoben, wenn wir einen Kandidaten finden, der in Ihrem Unternehmen beschäftigt wird. Dieser Ansatz stellt sicher, dass wir uns voll und ganz dafür einsetzen, die besten Ergebnisse zu liefern. | In einer Welt dynamischer Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir Ihnen ein spezialisiertes Outsourcing an, mit dem Sie Personallücken schnell und effektiv schließen können, ohne dass langwierige Rekrutierungsprozesse erforderlich sind. Dies ist eine ideale Lösung, wenn Sie Unterstützung bei der Umsetzung eines bestimmten Projekts benötigen. |
Schreiben Sie uns, wen Sie aktuell suchen!
Unsere Spezialitäten
Im Laufe unserer bisherigen Tätigkeit haben wir eine Vielzahl von Rekrutierungsprojekten erfolgreich umgesetzt, sodass es keine Herausforderung gibt, die wir nicht meistern können.
Besondere Erfahrung und Rekrutierungserfolge haben wir in den folgenden Bereichen erzielt:
• Automobilindustrie: QA/Testing, Projektengineering, Embedded Software, Sicherheit, Bussysteme, Ethernet, Infotainment, E-Mobilität
• Testing: Manuell und Automatisiert, Integrationstests
• Webentwicklung: Frontend: JavaScript, Angular; Backend: Node.js
• Mobile App-Entwicklung: Android, iOS
• IT-Administration: Systemadministration, Netzwerktechnik, Cloud, AWS
• Führung: Technische Projektleitung, PM, PMO, Koordinator
Wenn Sie nach Jobangeboten oder Fachkräften in einem dieser Bereiche suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Dank unserer Erfahrung und einer umfangreichen Kandidaten-Datenbank gehen wir jedes Projekt mit höchster Effizienz an.
Wie machen wir es?
Wir beginnen unsere Aktivitäten mit einem Interview mit dem Kunden über die zu besetzende Position. Auf diese Weise können wir ein genaues Stellenprofil erstellen, welches sich später in einer viel größeren Interesse der Bewerber und mehr effektive Anpassung des Bewerbers an die Position übersetzt.
Nachdem wir das Stellenangebot gründlich kennengelernt haben, fahren wir mit der Analyse unserer Datenbank von Bewerbern fort, die eine Arbeit im Ausland suchen. Wenn wir Kandidaten finden, die den Kriterien des Kunden entsprechen, präsentieren wir ihn die Profile.
Bei weiterer Interesse laden wir die ausgewählten Kandidaten zu einem Bewerbungsgespräch mit dem Kunden ein, welches in der Regel remote stattfindet.
Wenn unsere Datenbank keine Kandidaten enthält, die den Erwartungen des Kunden entsprechen, starten wir eine Rekrutierungskampagne in ganz Polen, um neue Kandidaten zu finden. Zu diesem Zweck fügen wir Angebote auf Branchenportalen mit Stellenanzeigen hinzu, verwenden soziale Profile und die Methode der „active search“, mit der wir schnell und direkt die besten Kandidaten für eine bestimmte Position erreichen können.
Konditionen
Success fee (Erfolgsgebühr) – Wir berechnen Provision nur von erfolgreich beschäftigten Mitarbeitern.
Kostengünstige Provision – wir sind günstig, die höhe der Provision ist Wettbewerbsfähig.
Keine weiteren Kosten – bis auf die oben genannte Provision im Fall eines erfolgreich eingestellten Mitarbeiters entstehen für Sie keine weiteren Kosten. Alle Kosten für die Rekrutierungsaktivitäten wie Stellenanzeigen, Personalkosten sowie das Risiko übernehmen wir.
Kein Exklusivrecht– wenn Sie mit uns Zusammenarbeit, sind sie frei weiterhin selbst Rekrutierungsaktivitäten durchzuführen oder die Dienste anderer Personalagenturen in Anspruch zu nehmen.
Minimum Formalitäten – wir konzentrieren uns auf transparente und einfache Formen der Zusammenarbeit. Unsere Vereinbarungen mit den Kunden sind sehr übersichtlich. Der Arbeitgeber hat das Recht, jederzeit von unseren Dienstleistungen zurückzutreten.
Was Sie durch die Zusammenarbeit mit uns gewinnen.
Warum sollten Sie uns vertrauen?
Enge und langfristige Zusammenarbeit: Wir arbeiten mit einer begrenzten Anzahl von Kunden, um uns voll und ganz auf jeden Einzelnen und seine Bedürfnisse zu konzentrieren.
Spezialisierung: Unser hochqualifiziertes Team versteht sowohl das Projekt als auch die technischen Anforderungen, was uns Professionalität und eine präzise Auswahl der passenden Kandidaten ermöglicht.
Ausdauer: Wir arbeiten engagiert an Projekten, bis die Position besetzt ist.
Hohe Servicequalität: Unser Angebot ist umfassend und zeichnet sich durch höchste Qualität aus.