Technisches Know-how im Recruiting
Bei komplexen Anforderungen beziehen wir Kollegen mit technischem Hintergrund in die Anforderungsaufnahme ein. Bei Bedarf unterstützen sie auch die fachliche Bewertung von Kandidatenprofilen.
ÜBER RECRUTEC
Wir sind RecruTec. Seit 2019 unterstützen wir Unternehmen dabei, spezialisierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen und Projekte zu finden.
Unser Schwerpunkt liegt auf Engineering, Technologie und IT. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung aus langjähriger Recruiting-Erfahrung, technischem Know-how und persönlicher Zusammenarbeit.

WER WIR SIND
RecruTec ist ein inhabergeführtes Recruiting- und Outsourcing-Unternehmen mit Wurzeln in Polen und langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen und internationalen Kunden.
Hinter RecruTec steht ein erfahrenes Recruiting-Team, das sich auf die Suche nach spezialisierten Fach- und Führungskräften konzentriert.
Wir unterstützen sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Konzerne. Dabei reicht unsere Arbeit von der Besetzung einzelner Schlüsselpositionen bis zur Unterstützung beim Aufbau ganzer Teams.
WAS UNS AUSZEICHNET
Gerade bei anspruchsvollen technischen Positionen reicht es nicht aus, einzelne Schlagwörter aus einer Stellenbeschreibung abzugleichen. Deshalb verbinden wir Recruiting-Erfahrung mit technischem Fachwissen.
Bei komplexen Anforderungen beziehen wir Kollegen mit technischem Hintergrund in die Anforderungsaufnahme ein. Bei Bedarf unterstützen sie auch die fachliche Bewertung von Kandidatenprofilen.
Von Softwareentwicklung und Embedded Systems über Engineering und Testing bis hin zu IT-Infrastruktur und technischer Führung: Wir kennen die Besonderheiten unterschiedlicher Spezialistenprofile.
Wir suchen nicht ausschließlich unter aktiv Bewerbenden. Mit gezieltem Direct Search identifizieren und kontaktieren wir auch Spezialisten, die aktuell nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Wir legen Wert auf direkte Kommunikation, klare Erwartungen und eine individuelle Herangehensweise. Jeder Kunde und jede Position bringt eigene Anforderungen mit sich.
UNSERE ERFAHRUNG
Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir mehr als 300 Recruiting- und Outsourcing-Projekte betreut.
Unsere Erfahrung reicht von spezialisierten Einzelpositionen bis hin zur Besetzung mehrerer Stellen und dem Aufbau von Teams.
Die Automobilindustrie bildet einen wichtigen Schwerpunkt unserer bisherigen Arbeit. Gleichzeitig haben wir zahlreiche Projekte in Software, IT, Engineering und weiteren technologischen und industriellen Bereichen begleitet.
Unsere Branchen & Projekterfahrung entdeckenRECRUITINGPROJEKTE IN DEUTSCHLAND
Von München und Wolfsburg über Stuttgart und Dresden bis nach Hamburg und Berlin: Für Positionen an zahlreichen Standorten in Deutschland haben wir bereits nach spezialisierten Fach- und Führungskräften gesucht.
Dabei beschränkt sich unsere Kandidatensuche nicht auf den jeweiligen Projektstandort. Je nach Anforderungsprofil suchen wir regional, deutschlandweit oder international.
UNSERE LEISTUNGEN
Ob Sie eine Position dauerhaft besetzen oder Ihr Projektteam gezielt erweitern möchten: Wir unterstützen Sie mit dem passenden Modell.
DAUERHAFTE BESETZUNG
Wir unterstützen Unternehmen bei der dauerhaften Besetzung spezialisierter Fach- und Führungspositionen.
Von der Anforderungsaufnahme über die gezielte Kandidatensuche bis zur Begleitung des Auswahlprozesses.
FLEXIBLE PROJEKTUNTERSTÜTZUNG
Wir unterstützen Unternehmen mit externen Engineering- und IT-Spezialisten, die bestehende Teams flexibel und projektbezogen verstärken.
KONTAKT
Sie möchten mehr über uns erfahren oder haben einen konkreten Personalbedarf?
Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen kennenzulernen.